Segundo o Advogado Trabalhista em Belo Horizonte – Dr. Izaias Alves Nonato, as relações de emprego envolvem o cumprimento de obrigações por parte dos trabalhadores e das empresas. Contudo, a desobediência a essas normas pode levar a situações que estão previstas na CLT como motivos de justa causa — e à consequente rescisão do contrato. …
Demissão por Justa Causa em Belo Horizonte – Advogado Trabalhista Leia mais »
Segundo o Dr. Izaias Alves Nonato nosso escritório de advocacia em Belo Horizonte atua com especialistas na área de reclamação trabalhista, visando assessorar, instruir, encaminhar e defender o cliente em casos nos quais seja identificada alguma violação aos direitos do trabalhador que justifique uma medida judicial. Nosso escritório de advocacia em Belo Horizonteo trabalhador possui …
Escritório de Advocacia Trabalhista em Belo Horizonte – Direito do Trabalho Leia mais »
SAIBA QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS AO CONTRATAR UMA EMPREGADA DOMÉSTICA Segundo o Advogado Trabalhista em Belo Horizonte Dr. Izaias Alves Nonato, após o ano de 2015 muita coisa mudou, inclusive com a aprovação da Lei Complementar, que regulamentou a Emenda Constitucional. Ela nasceu para fazer obedecer aos direitos e deveres do patrão e da empregada doméstica, …
Advogado Trabalhista Empregada Doméstica em Belo Horizonte Leia mais »
Segundo o Advogado Trabalhista em Belo Horizonte, Dr. Izaias Alves Nonato, diferentemente da maioria de grupos de trabalhadores, a jornada de trabalho dos bancários é de 6 horas diárias, e 30 horas semanais, de acordo com o art. 224 da CLT. Para efeitos de jornada de trabalho, o sábado é considerado dia útil não trabalhado. Existe …
Para o Advogado trabalhalhista em Belo Horizonte Dr. Izaias Alves Nonato artigo procura responder às dúvidas comuns sobre demissão sem justa causa, e aborda três tópicos: 1) não há como recorrer da dispensa imotivada? 2) Durante todo o tempo em que fiquei na empresa, meus direitos foram respeitados? 3) como faço o cálculo de rescisão? …
Direito do Trabalho em Belo Horizonte – Verbas Rescisórias Leia mais »
Escritório de Advocacia Trabalhista – Defesa dos Direitos Trabalhistas do Empregado – Atuação em processos estratégicos Segundo o Advogado Trbalhista Dr. Izaias Alves Nonato, Nossa equipe de advogados Trabalhistas especializa-se na representação de profissionais em cargos médios e elevados na iniciativa privada – profissionais das áreas de criação, posições que exigem conhecimento específico, trabalhadores especializados, executivos em posição de gerência ou diretoria, etc – sempre em demandas …
Para o advogado Dr. Izaias Alves Nonato, dentro de uma relação de emprego, a maior punição possível para um empregado é a dispensa por justa causa. Ao ser demitido por justa causa, o trabalhador deixa o emprego praticamente “com uma mão na frente a outra atrás”, pois receberá, a título de verbas rescisórias, somente o …
Você foi demitido sem justa causa? Sabe qual seus direitos? Precisa de ajuda? Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, você tera os seguintes direitos: 13° salário proporcional Nesta modalidade de rescisão do contrato de trabalho, o funcionário possui o direito a receber o 13° salário de forma proporcional com relação ao mês do seu …
Para que proceda a demissão do empregado por Justa causa, o empregador deverá estar respaldado e obedecer a Consolidação das Leis do trabalho (CLT). Um requisito importantíssimo que deve ser observado é a atualidade, ou a imediatidade da punição/demissão. Diversos autores relatam que a punição deve ocorrer logo após o conhecimento da infração por aquele …
Se a demissão por justa causa, não for caracterizada como tal, o empregador que a procedeu de maneira equivocada poderá sofrer algumas consequências, caso o ex-empregado a discuta em demanda judicial própria. Pois, como discutido acima e devidamente demonstrado por citações de doutrinadores e por meio de jurisprudências, restou provado que, para que o …
