Izaias Nonato

Jornada de trabalho

O que é jornada de trabalho? A jornada de trabalho é o tempo que o empregado fica à disposição do empregador. De acordo com a Constituição, o limite máximo da jornada de trabalho é 8 horas diárias e 44 horas semanais. Isso significa que o empregado poderá trabalhar, até o limite da lei, durante 6 ou …

Jornada de trabalho Leia mais »

Beneficiário de Justiça gratuita deve pagar custas se falta a audiência

Trabalhador que ingressa com ação e falta a audiência sem justificativa deve pagar custas mesmo em caso de Justiça gratuita. A decisão é da 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, ao manter sentença que condenou o autor a pagar R$ 268 de custas processuais por não comparecer a audiência tampouco apresentar …

Beneficiário de Justiça gratuita deve pagar custas se falta a audiência Leia mais »

O que é inventário?

Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, o inventário é um instrumento de levantamento de patrimônio de alguém, incluindo seus bens e dívidas, após seu falecimento. Isso significa que todo o conjunto de bens móveis e imóveis, direitos e dívidas é reunido para, posteriormente, ser dividido entre aqueles que possuem direito a essa herança – …

O que é inventário? Leia mais »

Importância de assessoria jurídica na hora de compra seu imóvel

Você sabia como é importante a contratação de advogado na hora de realizar o sonho de aquirir seu imóvel? Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, um escritório de advocacia especializado na área do Direito Imobiliário pode para ajudar na negociação, regularização do negócio e principalmente na prevenção de problemas, com base na lei e …

Importância de assessoria jurídica na hora de compra seu imóvel Leia mais »

Fui demitido do emprego e agora?

Você foi demitido sem justa causa? Sabe qual seus direitos? Precisa de ajuda? Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, você tera os seguintes direitos:  13° salário proporcional Nesta modalidade de rescisão do contrato de trabalho, o funcionário possui o direito a receber o 13° salário de forma proporcional com relação ao mês do seu …

Fui demitido do emprego e agora? Leia mais »

Pedido de Justiça gratuita após reforma trabalhista

Veja como ficou as mudança para pedido de justiça Gratuita com a vigência da Lei n. 13.467/2017, (reforma trabalhista),  a concessão do benefício da justiça gratuita, no processo do trabalho, estava prevista apenas no § 3º do art. 790, da CLT, que contemplava duas hipóteses de concessão, a requerimento ou de ofício, do referido benefício: a) receber salário …

Pedido de Justiça gratuita após reforma trabalhista Leia mais »

Honorários advocatícios pós reforma Trabalhista

Veja como ficou os honorários advocatícos após a  Reforma Trabalhista (Lei no 13.467/17) acrescenta o art. 791-A à CLT, observando-se as seguintes regras: a) serão devidos pela parte vencida ao advogado da parte vencedora, ainda que esteja atuando em causa própria; b) serão fixados entre 5% e 15%, sobre o valor que resultar da liquidação da …

Honorários advocatícios pós reforma Trabalhista Leia mais »

O pagamento de férias fora do prazo, gera pagamento em dobro!

A luz  do artigo 145 da CLT, a 10ª Turma do TRT-MG (Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais) determinou que o pagamento das férias, incluindo o acréscimo de um terço, deve ser pago até dois dias antes do início do período. Com esse entendimento, o juiz Alexandre Wagner de Morais, julgou desfavoravelmente o recurso …

O pagamento de férias fora do prazo, gera pagamento em dobro! Leia mais »

Atraso de pagamento de salário gera dano moral

O atraso reiterado no pagamento de salário atinge não só o patrimônio material do trabalhador, mas também causa repercussão de ordem moral, já que isso o priva de seu único meio de subsistência. Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) condenou uma empresa a pagar R$ 5 mil …

Atraso de pagamento de salário gera dano moral Leia mais »

Pagar salário sempre com atraso causa dano moral

O Trabalhador que frequentemente recebe o salário com atraso deve ser indenizado por dano moral. A decisão é da 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho. No caso, predominou o entendimento de que o dano moral é presumido diante dos atrasos, ou seja, dispensa comprovação, tendo em vista que o salário é a base da …

Pagar salário sempre com atraso causa dano moral Leia mais »