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A propagação da pandemia do coronavirus (Covid-19) esta impondo inumeras e sérias restrições na vida das pessoas e nos negócios empresarias, levando a sensiveis impactos em diversos setores do mercado, incluindo a relação de locações de imóveis não residenciais e residenciais. Em razão das inumeras dúvidas e incertezas no setor

Investir em um imóvel para depois aluga-lo pode ser uma excelente alternativa para quem quer diversificar sua fonte de renda. No entanto, nem sempre alugar um imóvel é tão fácil ou tão simples quanto parece. Muitas vezes, contratar os serviços de uma imobiliária representa uma comodidade que compensa. Antes de

Independentemente das condições financeiras da empresa, o pagamento de salários é uma obrigação do empregador. Para a legislação, os salários dos funcionários têm natureza alimentar, isso significa que devem ser pagos, mesmo que o empregador esteja diante de uma má situação financeira. Como regra, o empregador não pode atrasar o

Segundo a legislação trabalhista, uma empresa não pode transferir os riscos de sua atividade econômica para os seus empregados. Isso quer dizer que, mesmo passando por uma situação financeira delicada, o empregador não pode deixar de pagar os salários dos seus funcionários. Segundo a CLT, para as contratações mensais, o

No dia 11 de novembro entrou em vigor a Reforma Trabalhista. A nova legislação, além de alterar diversos dispositivos da CLT também traz mudanças para outras leis trabalhistas. Entre as mudanças, estão novas regras sobre férias, trabalho remoto, jornada de trabalho, acordos coletivos e imposto sindical. Para saber como ficam

Em março deste ano foi editada uma nova lei que alterou completamente as regras sobre o trabalho terceirizado. A Lei n.º 13.428/17, também chamada de Lei da Terceirização, ficou parada no Congresso por mais de 15 anos. No entanto, com a sua edição em caráter de urgência, muitas empresas e empregados ficaram com